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人才戰(zhàn)略
員工是企業(yè)寶貴的資源,負(fù)責(zé)任的人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中能否贏得主動(dòng)的決定性因素之一,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。
人才培養(yǎng)
公司為積極上進(jìn)的員工提供發(fā)展的平臺(tái),幫助員工提升并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;公司秉持公開、公平、公正的用人選拔機(jī)制;堅(jiān)持科學(xué)的績效管理,為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。
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